Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Методы управления поведением
Самыми распространенными методами выступают:
) Положительное подкрепление - после того, как сотрудник реализует свое поведение, то руководство поощряет его.
) Отрицательно подкрепление - является следствием чего-либо неприятного, что человек хотел бы избежать. Отрицательное подкрепление усиливает и повышает вероятность поведения тем, что преграждает или препятствует нежелательным последствиям.