Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Разделы
В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений.
Трудовые ресурсы
- Совершенствование системы и повышение эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии
- Функция организации в менеджменте
- Планирование социально-экономического развития коллектива и предприятия в целом
- Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- Критерии и организация набора персонала. Важность процесса разделения труда
- Исследование внешней и внутренней среды организации Лотус
- Стратегия развития предприятия на основании анализа его текущего положения
- Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования на примере СПК Высокое Монастырщинского района
- Трудовые ресурсы предприятия
- Формирование организационно-управленческого механизма повышения конкурентоспособности персонала
- Система мотивации персонала в гостинице Forest Inn
- Основные аспекты управления персоналом
- Мотивационные аспекты управления трудом
- Социальная эффективность мероприятий по улучшению организации труда
- Мотивация персонала в российской и зарубежной практике
- Организация проведения аттестации персонала
- Мероприятия, способствующие повышению морального стимулирования работников организации ГУ Гематологический научный центр РАМН
- Методы оценки условий труда