Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Методы оценки условий труда
Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих:
· на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду;
· на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.
К условиям труда относятся:
· условия трудового процесса, включая технологию и формы организации труда;
· уровень экономичности используемых технических средств и оборудования;
· условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся под воздействием технологических режимов и общего состояния окружающей атмосферы;
· внешнее оформление и комфортность места работы;
· ориентация работников на самоохрану труда при повышении уровня культуры труда.
Цель данной контрольной работы - изучить основные условия труда, изучить методы их оценки, и, естественно, сделать важные выводы по данной теме.
- Оценка уровня и опасности условий труда с помощью частных показателей
- Методы обобщенной (интегральной) оценки условий труда
- Аттестация рабочих мест по условиям труда