Оценка уровня и опасности условий труда с помощью частных показателей

Условия труда - это сложное объективное общественное явление, формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, на эффективность труда и другие экономические результаты производства, на уровень жизни и всестороннее развитие человека как главной производительной силы общества.

Частные показатели, характеризующие санитарно-гигиенические условия труда, оценивают отклонения их фактических параметров на «рабочем месте от санитарных норм (ПДК, ПДУ). Коэффициент отклонения может быть рассчитан по формуле:

где а - коэффициент соответствия фактического параметра по одному из факторов производственной среды санитарной норме;

П факт - значение фактического параметра в соответствующих единицах изменения согласно данным инструментальных замеров;

Н сан - санитарная норма (ПДК, ПДУ) в тех же единицах измерения.

Общий принцип расчета таков: при стремлении фактического параметра к санитарной норме коэффициент а должен стремиться к 1. Поэтому, если санитарная норма регламентирует верхнее допустимое значение анализируемого параметра («не более»), например, по уровню шума, запыленности воздуха и т.п., она находится в числителе дроби, а ни нижнее («не менее»), например, по уровню освещенности рабочей поверхности и проч., - то в знаменателе.

Если фактический параметр находится в пределах санитарных норм, коэффициент а принимается равным 1.

При применении подобной методики возможен расчет показателя, характеризующего среднее соответствие санитарно-гигиенических условий труда на рабочем месте санитарным нормам: n

А= а1 * а2 * а3 *…* аn

где А - средний коэффициент соответствия санитарно-гигиенических условий труда на рабочем месте санитарным нормам;

а1 , а2 , а3 ,… ,аn - частные коэффициенты по отдельным факторам производственной среды.

Характеристика условий труда в организации может быть дана и с помощью частных статистических показателей, таких как доля занятых на работах с вредными условиями в среднесписочной численности работающих, доля пользующихся льготами и компенсациями в среднесписочной численности. Для этого в качестве источника информации используется статистическая отчетность по форме 1-Т (условия труда) «Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда».

Частными показателями, характеризующими опасность работ и риск профессиональных заболеваний, могут служить коэффициенты частоты и тяжести производственного травматизма и заболеваемости и ряд других. Источником информации для их расчета может служить статистическая отчетность по форме 7 (травматизм) «Сведения о травматизме на производстве и материальных затратах, связанных с ним».

Показатель частоты травматизма рассчитывается по формуле:

Ч пост

К ч.т = 1000

Ч ср

где КЧТ - коэффициент частоты травматизма;

ЧПОСТ - число пострадавших от несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, чел.;

Чср - среднесписочное число работающих за анализируемый период времени, чел.

Показатель тяжести травматизма исчисляется по формуле:

Дн

К т.т =

Ч пост

где Кт.т - коэффициент тяжести травматизма;