Эффективность использования трудовых ресурсов

Производительность труда в сельском хозяйстве характеризуется следующими основными показателями:

. Объем валовой продукции в денежной оценке (ВП) в расчете на одного среднегодового работника (Р):

Пт=

Этот показатель отражает соотношение стоимости валовой продукции и количества среднегодовых работников. Объем продукции определяется суммированием всех ее видов, оцененных в единых сопоставимых ценах. Численность среднегодовых работников рассчитывается путем сложения среднесписочных работников за все месяцы года и делением полученной суммы на 12. используется этот показатель для расчета производительности труда в целом по сельскому хозяйству.

. Объем валовой продукции в натуральном или денежном выражении в расчете на единицу рабочего времени (Т):

Пт=

Этот показатель характеризуется производством валовой продукции в расчете на 1 чел.-час. Он полнее отражает достигнутый уровень производительности труда, так как здесь затраты труда учтены полностью и соответствуют данным бухгалтерского учета.

. Трудоемкость продукции (Тем) - затраты рабочего времени (чел.-ч.) на единицу продукции (ц):

Тем=

Этот показатель показывает прямые затраты труда в человеко-часах на единицу продукции. Является обратным второму показателю. [10, стр. 78-79]

Значимость роста производительности труда обусловливает необходимость ее анализа не только по окончании, но и в течение сельскохозяйственного года. Решить эту задачу позволяют косвенные показатели производительности труда. К ним относятся:

· затраты труда на выполнение определенного объема работ: на 1га посевов, на 1 га сенокосов, на 1 голову животных по видам;

· нагрузка площадей посевов на 1-го работника;

· объем работ выполненных в единицу времени;

· затраты труда на выполнение отдельных операций (вспашка, культивация, посев).

Косвенные показатели исчисляются на промежуточных стадиях производства сельскохозяйственной продукции и позволяют анализировать изменение затрат труда в течение года, оперативно устранять выявленные недостатки и таким образом активно воздействовать на конечные результаты труда. [7, стр.113]

В процессе производства продукции участвует не только живой человеческий труд, но и прошлый, овеществленный в средствах производства (машинах, посадочном материале, топливе, семенах, кормах и т.д.). Повышение производительности общественного труда заключается в том, чтобы доля живого труда сокращалась, а доля овеществленного - возрастала, но при этом общая масса труда, заключенная в единице продукции, уменьшалась.

Затраты живого труда подразделяются на прямые и косвенные. Прямые затраты труда - это труд рабочих, непосредственно связанных с производством определенных видов продукции. Косвенные затраты труда - труд работников, занятых обслуживанием и управлением отраслями, хозяйством в целом.

Затраты труда выражаются в рабочем времени, которое учитывается в человеко-часах и человеко-днях.

Принято исчислять уровень производительности только живого труда. Затраты овеществленного труда непосредственно в рабочем времени не учитываются; их учет производится лишь в денежном выражении при исчислении себестоимости продукции.

Для оценки использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве можно применять и другие показатели: коэффициент использования рабочего времени дня, число отработанных за год человеко-дней каждым работником, степень использования трудовых ресурсов.

Коэффициент использования рабочего времени дня (Кд) определяется как отношение средней фактической продолжительности дня (Вф) к нормативной (Вн), установленной в хозяйстве:

Кд=

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня на сельскохозяйственных предприятиях равна частному от деления суммы фактически отработанных человеко-часов на сумму отработанных человеко-дней.

Число отработанных за год человеко-дней каждым работником в общественном хозяйстве (Рф) равно:

Рф =

Где Тф - отработанно всеми работниками, чел.-дней; ТРф - численность работников.

Степень использования трудовых ресурсов (Ст) - отношение числа фактически отработанных работником человеко-дней в течение года к возможному фонду рабочего времени:

Ст =

Где Рф - возможный фонд рабочего времени (290 дней). [10, стр.79-80]