Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Разделы
В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений.
Анализ трудового потенциала организации
В 2009 году укомплектованность кадрами резко увеличилась и составила 98%.
Таблица 3. Сравнительный анализ динамики численности работающих по стажу работы в период 2004-2009 гг.
|
Численность работающих по стажу работы |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. | |
|
до 5 лет |
чел |
115 |
101 |
69 |
59 |
42 |
82 |
|
От 5 до 10 лет |
чел |
49 |
58 |
88 |
102 |
117 |
158 |
|
свыше 10 лет |
чел |
13 |
16 |
21 |
26 |
27 |
10 |
В таблице 3 представлены данные, характеризующие динамику численности работников по стажу работы. На начало исследуемого периода уровень молодых специалистов со стажем работы менее 5 лет составлял 64,9% от общего числа, а специалистов со стажем работы от 5 до 10 лет всего составлял 27,6%.
На данный момент ситуация кардинально изменилась: данные показатели равны 63,2% и 32,8% соответственно. Данная тенденция увеличения стажа работы свидетельствует о качественном изменении кадрового состава, а точнее о принятии на работу более опытных специалистов.
Динамика численности принятых на работу и уволившихся с работы показана в таблице 4 и 5.
Таблица 4. Динамика численности уволившихся с работы в период 2004-2009гг. (чел)
|
Численность уволившихся с работы По причинам |
2004 г. |
2005 г |
2006г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
|
По собственному желанию |
2 |
14 |
5 |
9 |
17 |
22 |
|
По сокращению штата |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
За совершение уголовного преступления |
- |
- |
- |
- |
- |
- |