Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Разделы
В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений.
Система материального стимулирования
Безусловно, данный подход к построению системы стимулирования не является единственно возможными и правильным. Каждая система стимулирования имеет свои принципы организации, методы построения и практику использования. Система стимулирования является чрезвычайно тонким инструментом, влияющим на работу и конечные результаты всей компании, поэтому к ее изменению необходимо подходить чрезвычайно осторожно, учитывая традиции и правила сложившиеся в компании, отраслевую специфику, действующие подходы к стимулированию персонала, целевые установки руководства и многое другое.
Рассмотрим систему материально стимулирования на примере ООО ПКФ "Тайм".