Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Разделы
В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений.
Анализ показателей конкурентоспособности трудовых ресурсов
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников их плановой потребности, в особенности по важнейшим профессиям. Необходимо оценить квалификационный и качественный состав трудовых ресурсов.
На основании документов «Отчет по труду» (форма 1Т), данных табельного и оперативного учета проведем анализ обеспеченности ОАО «Ливгидромаш» за период 2007-2009гг в таблице 2.18.
По результатам таблицы 18 видим, что в течении трех лет доля рабочих в общей численности находится на уровне 76-75%. Наблюдается по возрастным группам преобладание большего удельного веса (31-32%) у работников в возрасте от 30 до 40 лет, самая мала доля работников принадлежит возрастной группе старше 60 лет.
Таблица 2.18 - Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
|
Показатель |
Численность работников, чел |
Удельный вес, % | ||||
|
2007г |
2008г |
2009г |
2007г |
2008г |
2009г | |
|
Численность персонала |
2563 |
2646 |
2602 |
100 |
100 |
100 |
|
Численность рабочих |
1920 |
1995 |
1860 |
74,9 |
75,4 |
71,5 |
|
Группы работников по возрасту, лет | ||||||
|
Итого численность: |
2563 |
2646 |
2602 |
100 |
100 |
100 |
|
- до 30 лет |
420 |
428 |
440 |
16,4 |
16,2 |
16,9 |
|
-от 30 до 40 лет |
820 |
844 |
856 |
31,8 |
31,9 |
32,9 |
|
-от 40 до 50 лет |
627 |
648 |
645 |
24,5 |
24,5 |
24,8 |
|
-от 50 до60 лет |
492 |
508 |
502 |
19,2 |
19,2 |
19,3 |
|
-старше 60 лет |
204 |
218 |
159 |
8,2 |
8,2 |
7,5 |
|
Группы работников по образованию | ||||||
|
Итого численность: |
2563 |
2646 |
2602 |
100 |
100 |
100 |
|
- общее среднее |
1537 |
1614 |
1639 |
60 |
61 |
63 |
|
- среднее специальное |
640 |
635 |
650 |
25 |
24 |
25 |
|
- высшее |
385 |
397 |
313 |
15 |
15 |
12 |
|
Группы работников по трудовому стажу, лет | ||||||
|
Итого численность: |
2563 |
2646 |
2602 |
100 |
100 |
100 |
|
-до 5 лет |
486 |
502 |
520 |
19 |
19 |
20 |
|
-от 5 до 10 лет |
604 |
611 |
603 |
23,6 |
23,1 |
23,2 |
|
-от 10 до 15 лет |
627 |
656 |
645 |
24,5 |
24,8 |
24,8 |
|
-от15 до 20лет |
443 |
460 |
450 |
17,3 |
17,4 |
17,3 |
|
- свыше 20 лет |
397 |
412 |
405 |
15,5 |
15,6 |
15,6 |