Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Анализ системы аттестации персонала в ООО «N»
Результаты поверочных испытаний кандидатов А, Б, В, Г.
Пакли |
Данные значительно выше нормы |
Данные выше нормы |
Данные соответствуют норме |
Данные ниже нормы |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. |
A, В А, Б А, Г В Б А, В А, Б А, Г |
А, Г Б Г Б, В А А Г А, В Б, В В А, В А, Б |
Б, В А, Б, В, Г А, Б, Г В Б, Г В, Г Б Б, Г А, Г Г Б В Б, В |
В Г Г Г |
Рейтинг претендентов.
№ |
Весовой кофт пакля |
А |
Б |
В |
Г | ||||
Оценка |
Взвезшая оценка |
Оценка |
Взвезшая оценка |
Оценка |
Взвезшая оценка |
Оценка |
Взвезшая оценка | ||
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. |
5 3 3 5 4 5 4 5 4 4 3 4 4 4 4 |
4 3 3 5 5 5 4 4 5 4 3 5 4 4 5 |
20 9 9 25 20 25 16 20 20 16 9 20 16 16 20 |
3 3 3 4 5 4 3 5 3 3 4 5 3 4 3 |
15 9 9 20 20 20 12 25 12 12 12 20 12 16 12 |
3 3 2 5 3 4 5 3 5 4 4 4 4 3 3 |
15 9 6 25 12 20 20 15 20 16 12 16 16 12 12 |
4 3 3 2 4 5 3 3 4 3 3 3 2 2 5 |
20 9 9 10 16 25 12 15 16 12 9 12 8 8 20 |
Итого: |
261 |
226 |
226 |
201 |
Данные о затратах
Источники обеспечения потребности Виды затрат |
А |
Б |
В |
Г |
1. Договорные отношения 2. Маркетинговые исследования 3. Проведение отбора персонала 4. Наем персонала 5. Дополнительное обучение 6. Введение в должность 7. Оплата труда 8. Лимит финансовых средств Итого: |
10,3 0,85 8,2 0,4 1,2 0,4 4500 14000 35,35 |
- 0,65 6,3 0,4 2,1 1,5 4500 14000 24,95 |
- - 6,3 0,4 3,1 1,5 4500 14000 25,3 |
1,9 0,45 6,3 0,4 4,2 2,3 4500 14000 29,55 |