Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.
Организация обучения персонала
Таблица 3.3.3 Затраты на обучения персонала на срок 5 лет (млн.руб.)
Метод |
Вид |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Итого |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Сообщение новых знаний |
а) объяснение |
2,1 |
1,9 |
1,5 |
1,4 |
1,5 |
8,4 |
б) рассказ |
2,4 |
2,1 |
1,8 |
1,85 |
1,6 |
9,75 | |
в) беседа |
1,9 |
1,8 |
1,45 |
1,5 |
1,3 |
7,95 | |
г) лекция |
2,5 |
2,45 |
2,0 |
2,1 |
1,7 |
10,75 | |
Закрепление материала |
а) экскурсия |
0,9 |
0,8 |
0,5 |
0,55 |
0,5 |
3,25 |
б) упражнение |
0,9 |
0,7 |
0,5 |
0,45 |
0,5 |
3,05 | |
Проверка и оценка знаний |
а) устный опрос |
3,8 |
3,5 |
3,4 |
3,5 |
3,1 |
17,3 |
б)письменная проверочная работа |
2,9 |
2,7 |
2,5 |
2,6 |
2,4 |
13,1 | |
в)контрольная работа |
3,1 |
3,0 |
2,5 |
2,4 |
2,2 |
13,2 | |
г) экзамен. |
3,3 |
3,1 |
3 |
3,01 |
2,8 |
15,21 | |
Итого |
23,8 |
22,05 |
19,15 |
19,36 |
17,6 |
23,8 |