Менеджер - главное звено в развитии экономики на макро- и микроуровнях. Инвестиции в менеджмент - одна из главных задач в развитии росийского предпринимательства.

Разделы

Менеджер и его функции

В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений.

Виртуальное предприятие в постиндустриальном обществе экономико-математическая модель инновационного предприятия агропромышленного комплекса

Актуальность темы исследования. В современном мире происходит переход к экономике, основанной на информационных технологиях, управлении интеллектуальными ресурсами и партнерскими связями. Глобальные тенденции развития современных рынков, такие как глобализация рынков, растущее значение качества товара, его цены и степени удовлетворения потребителей, повышение важности устойчивых отношений с потребителями (индивидуальными заказчиками), а также растущее значение степени применения новых информационных и коммуникационных технологий в большей степени повлияли на развитие новых организационных форм управления предприятием.

Активно развивающейся формой рыночного взаимодействия хозяйствующих субъектов является сетевая форма, существующая наряду с другими организационными формами и представляющая иной механизм структурной координации, отличный как от внутрифирменного, так и от чисто рыночного механизма. В экономике Украины виртуальная (сетевая) форма организации предприятий становится одним из перспективных направлений развития бизнеса, а интенсивный рост виртуальных предприятий и партнерских сетей в экономике актуализирует изучение феномена такой формы организации бизнеса и в большей степени инструментов и моделей организации и управления виртуальными предприятиями. Однако виртуальные предприятия, кооперационные сети и сетевые структуры все еще остаются малоизученными с точки зрения разработки формальных моделей и инструментов их организации и эффективного управления.

Степень разработанности проблемы. Проблемам организации, управления и функционирования виртуальных предприятий посвящены работы зарубежных авторов: W.H. Davidow, M.S. Malone, Х.А. Вютрих, П. Зибер, Ф. Котлер, Б.З. Мильнер, Р. Патюрель, М. Райсс, М. Янг. Исследованию виртуальных предприятий и сетевых организационных структур посвящены работы С.М. Авдошина, В.Г. Балашова, Д.А. Иванова, П.В. Кузнецова, Б.З. Мильнера, Д.А. Новикова, А.Н. Олейник, А.Н. Ламанова, С.И. Паринова, З.П. Румянцевой, В.В. Радаева, В.Б. Тарасова, О.А. Третьяк, А.К. Фоминых, В.Д. Шапиро, С.С. Шаталина и др.

Основы применения информационных технологий в экономике изложены в работах С.А. Дятлова, Е.И. Зайцева, Д.В Иванова, А.А. Кизим, Г.А. Титоренко, А.И. Пригожина, В.И. Сергеева, А. Бюля, Г. Поппеля, Дж. Стиглера, Х. Шольца и др.

Вопросам математического моделирования организационных систем, включая сетевые организационные структуры, и принятия управленческих решений посвящены работы Д.А. Новикова, В.Н. Буркова, В.Б. Тарасова, И.М. Смирнова, Т.Е. Шохина, А.Г. Чхартишвили, С.В. Микони, О.И. Ларичева, А.В. Цветкова, С.Н. Петракова др.

Цель и задачи исследования. Цель курсовой работы - на основе исследования специфики формы организации и функционирования виртуальных предприятий разработать модели вычисления эффективности существования такого предприятия.

Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:

провести концептуально-теоретическое обобщение проблем организации и управления виртуальными предприятиями;

исследовать варианты организации внешнеэкономической деятельности виртуальными предприятиями;

обосновать подходы виртуальных предприятий к использованию Интернета;

определить ряд моделей распределения заказов в рамках виртуального предприятия;

провести моделирование виртуального предприятия в информационно-экономической среде;

разработать модель финансирования внутренних проектов виртуального предприятия и распределения бюджета проекта;

создать матрицу вероятности успешного перехода предприятия от традиционного к виртуальному типу.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования выступают системы организации виртуальных предприятий. Предметом исследования являются методы и модели оценки эффективности существования виртуального предприятия.

Рабочая гипотеза исследования базируется на совокупности теоретических и методических положений, согласно которым принятие управленческих решений по организации и управлению виртуальным предприятием сводится к разработке соответствующих подходов, методов, моделей и алгоритмов решения управленческих задач в области экономико-математического моделирования.

Теоретико-методологическую основу исследования составляют фундаментальные труды зарубежных ученых в области теории управления, теории организации, теории принятия решений.

Информационно-эмпирическая база исследования представлена публикациями российских и западных авторов, данными статистической отчетности и внутрифирменной информации украинского предприятия "Компания "Аналит-Сервис".

Инструментарно-методологический аппарат базируется на применении общенаучных методов исследования в рамках системного подхода. Для решения поставленных задач, построения и исследования моделей использовались: подходы и методы теории организации, системного анализа процессов управления предприятиями и организациями; методы теории оптимизации; методы информетрии.

Структура и объём работы обусловлены логикой исследования, позволяющей последовательно раскрыть обозначенные цель и задачи исследования. Курсовая работа состоит из введения, трёх глав, включающих 9 разделов, заключения, библиографического списка из 32 наименований. Общий объём работы составляет 35 страниц, в неё включено 11 формул, 2 таблицы, 4 рисунка.

ХАРАКТЕРИСТИКА ВИРТУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ